美国怎么解决招工难？
在美国，工厂企业一般不愿意直接给新来的外国人发绿卡或工作签证，是因为政府要求企业必须先给工人申请到H1B工作签证然后再申请绿卡，而H1B的名额年年都抢不到，通常要排队很多年。因此大多数外国工人拿到的是临时工作的身份，在雇主那里干了几年后，如果雇主愿意出高额费用办理移民手续的话还有可能拿永久工作的身份。 没有永久的身份，对劳动者来说，工资和待遇方面就没有保障，干得好与坏全看雇主的心情。干得久了如果没有拿到永久工作的身份，年龄大了，公司又不需要了，就会很惨，要么被迫离开美国，要么就继续拿着临时身份的工卡一边干活一边寻思着怎么才能留下来…… 这种情况就是现在国内一些人鼓吹的“美国就业容易“的真实情况”！ 当然，对于本来就有绿卡或者移民签证的劳动者而言，情况就大不一样了。他们无论在哪个州工作，只要注册了联邦税号，就可以自由的选择自己喜欢的任何工作，只要公司愿意聘用并且能够提供符合条件的工资和福利待遇即可。他们不用害怕公司以任何理由解雇他们，更不用担心年老以后会被用人单位嫌弃。
所以说，在美国，无论是找工作还是辞职换工作其实都是相当自由的。只要你找到肯聘用你的公司，双方达成一致的薪资条件，你就可以开始工作；只要你没有违法乱纪，没有损害公司的利益，你不必担心公司会随意找你麻烦甚至解雇你。 等到你觉得这份工作不适合你了，或者你想找份更好的工作了，你可以随时离开，并且带着你的全部劳动所得（报酬＋奖金－公司已经支付的税费）走人。等你找到了下家，同样如此操作一遍即可。 这就是美国的打工生活——自由、随意而又没有太多的压力。