先健科技厂怎么样？
先健科技（深圳）有限公司是一家中美合资的企业，生产骨科植入耗材，由于产品是独家供应国内外市场，所以效益很不错。 公司实行的是美国式的管理制度和薪资待遇体系，因此制度可能看起来会有一点点“奇葩”。但是，事实真是这样吗？ 一、面试流程 我是在线上申请的职位，邮箱投递的简历。一周后收到了HR的电话约面试，面试分两轮，第一轮HR面，第二轮专业面，面试过程轻松愉快。
二、试用期待遇 在正式入职前，HR会以电话沟通的方式询问你是否已经拿到护照或身份证（用于购买国外商业保险用）以及入职时间，以便提前为你安排签证事宜。
三、福利体系 (一)薪资结构 基本薪资2030美元/月+补贴150美元/月=2180美金/月（约等于人民币14000元/月）；每年两次调薪机会(6月和12月)，根据考核情况上调薪资约5%-10%。
（二）其他补助 加班按1.5倍支付加班费（以国内标准计算）；出差享受交通/住宿/餐饮等补助；提供员工宿舍或者住房补贴；
（三）五险一金 入职即购买社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）和住房公积金；
（四）年终奖 根据公司业绩和个人绩效发放年终奖，在年底发放双薪。
（五）假期 入职满一年可享受带薪年假（10天起），假期无降薪；法定节假日全休！
（六）其它福利 每年提供一次免费体检；结婚贺金；生育津贴；探亲假（15天时间限制）；
（七）发展晋升 管理通道：实习生—主管—高级主管—经理—高级经理—总监—高级总监—总经理 技术通道：实习生—技术工程师—资深技术工程师—首席技术官CTO 目前在国内，先健科技（深圳）有限公司的待遇算是中上水平了，感兴趣的小伙伴们快投起来呀~