企业办社会职能是什么？
“企业办社会的职能”指的是20世纪50年代至80年代，国有企业承担的社会责任。 我国从建立社会主义计划经济体制开始，就强调国有企业在国民经济发展中的主导作用。为了发挥国营企业的主导作用，政府不但通过计划直接配置资源，而且要求国有企业承担一定的社会责任。这些社会责任属于公共产品的范畴，因此又被称为“企业办社会职能”。 “企业办社会职能”包括以下内容： 为职工提供教育、培训的机会； 提供医疗、保健服务； 建立社会保险体系（养老、失业、工伤、生育）； 负责职工的住房建设与管理； 组织文化活动和体育比赛； 承担一定数量的社会救济和优抚安置任务等。 随着市场经济体制的逐步建立，国有企业承担的社会职责在不断弱化。1993年颁布的《中华人民共和国劳动法》，第一次以法律的形式确定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，从而实现了劳动关系的法定化，为建立和完善我国社会保障制度提供了法律依据。
然而，在劳动力市场发育不完善、就业保障制度不健全的情况下，部分用人单位（特别是一些小型私营企业）违反劳动保障法律，不为劳动者办理社会保险登记手续，不给劳动者发放社会保险卡，不按时足额缴纳养老保险费的现象非常普遍。 为了维护劳动者的合法权益，2010年颁布的《工伤保险条例》对用人单位不办理工伤保险参保手续怎么办、为职工补办参保手续如何补缴等等问题都做出了具体规定。
随着人力资源和社会保障制度的不断完善，公民的劳动保障权益得到了有效的维护。