企业重组员工如何安排？
这个问题问得有点宽，我回答一下关于外企离职和再入职的流程，仅供参考。 外企的劳动关系都是跟各个分、子公司直接联系的（除了外派至其他公司的员工，如华为海思），所以离职时只需办理从现有公司到子公司的离职手续即可；入职新公司时也只需向新公司提交从原子公司到新公司的入职材料就可以了。但实际工作中要复杂一些。
一、离职 （一）程序 签订好解除劳动关系协议后，公司会为你开好《解除劳动合同证明》，然后你持该证明到其他部门办理退工、失业登记等手续。
二、入职 新单位向你发出offer之后，你就可以开始着手办理入职手续了。一般需要携带如下资料： 当然，不同企业的入职要求略有差异，上述只是参考，具体还请以招聘方的要求为准！