国企，某石油工程服务公司。 机关：
正部级单位：领导100-500W+（年薪＋各种福利）
副部级单位：领导80——200W+（年薪＋各种福利)
部级单位：领导50—100W+ (年薪＋各种福利)
副局级单位：领导30—60W+(年薪＋各种福利)
县处级单位：领导15—40W+(年薪＋各种福利) 一般员工： 博士：8—12w税前（985、名校毕业生会有额外补贴） 硕士：6—9w税前（双一流院校毕业有额外补贴）本科：5—7.5w税前（重点院校毕业有额外补贴） 中专（高中）：4—6w税前。
以上都是基本工资＋各种补助＋奖金＋年终奖＋各种节日福利等等……….具体数不好透露，反正一年到手10—15w是妥妥的～
幸长安优质答主这个不好说，一般情况下当科级干部的，有500-1000元工资差额，有些搞副总，总工一类的，有1500左右的差薪，有行政级别后，每月还有级别工资，比技术系列的在同档次上高30-60元。不过当官的和业务干部的待遇一样，一样有岗效，出勤、安全奖等。
在一些待遇好的企业，干部岗效比工人岗效高50-100元，一些差的企业二者差不多。总的来说，干部待遇比工人待遇，高出300-500元。在国企，除非你是企业法人代表，否则你的收入不会比工人高多少，企业厂长一类的，也不如车间的工人挣的多。
当官，是为了享受，还是为了锻炼？在企业里，当官，其实就是一个职业经理人，如果你在企业干的好的话，可以在同行业或者相关行业转，甚至自己独立承包或者运营一个企业。有些民营企业的老总，就看中一些大型国企和知名企业的职业经理人。
