如何掌握股份支付？
1、什么是股份支付？ 企业授予员工股票期权等，以提升员工的积极性，此时发生的支出称为“股份支付”，其目的是激励员工为企业的长期发展做出贡献。
2、什么是公允价值？ 公平交易中，卖者愿意出售而买者愿意购买的商品的金额。在这里特指人力资源的公允价值。
3、什么是等待期？ 这是指可行权日至股东大会审议批准新股上市期间，这段时间职工行使权利的可能性。 例：A公司授予李师傅股票期权，计划明年行权，那么该期权属于等待期期权（第4年）；B公司授予王经理股票期权，计划后年行权，那么该期权属于等待期外期权（第5年），当然这个例子比较简单，实际没有这么简单！
三、具体分拆 借：管理费用-股份支付 贷：应付职工薪酬-股份支付 借：财务费用-利息支出 贷：其他应付款-股份支付 四、会计处理案例 某上市公司采用授予职工股票期权的方式对中层管理人员进行业绩考核和股权激励，管理层认为符合期权定价模型和风险中性假设，且中间环节不复杂。假定授予日确定预期值EVE： 则等待期内每个资产负债表日的后续计量如下： 期末，若可行权估计值为0，则说明期权行权失败或终止服务，企业应当转销已计提的相关费用，计入当期损益，同时调整资本公积。 另外，企业因股价低于期权价格等原因导致期权的预期可行权比例发生重大变化时，也应重估预期可行权数量并按重新估计的预计可行权数量进行调整。