企业年金要连续交吗？
1.企业年金是“企业补充养老保障”的简称，是企业及其职工在依法缴纳基本养老保险费的基础上，共同出资建立企业补充养老金制度的一种长期养老保障计划； 2.目前实施的《企业年金试行办法》规定，企业年金基金由下列组成部分： (一)企业年金准备金； (二)企业年金资产收益； (三)企业年金经营收入； (四)其他收入。 3.企业年金是否连续交纳，要看企业的资金状况和员工的年龄等情况综合判断（个人也可以提出申请中断）。通常情况，在员工退休前，企业年金一直是交纳状态。
4.企业年金的领取条件包括：达到国家规定的退休年龄并办理退休手续；从事管理或者技术工作并以个体身份参加基本养老保险的企业年金受益人，经当地劳动保障部门确认为特殊工种并明确享受特殊工种待遇年限的，可享受企业年金待遇；失业后未重新就业，且未享受失业保险待遇的。
5.企业年金具体能领到多少，取决于你参加企业年金时，双方如何约定：比如企业和员工各承担费用的比例，以及缴费上限等。 如果参加企业年金之前，你和你们的企业没有相应的安排，那么就不能领取企业年金了。