1、关于企业年金，国家目前没有统一的规定，各地自行制定实施细则。 不同的地区对于企业年金的领取条件有所不同。比如，北京要求员工离开北京户籍地或非京户籍的员工离开公司时才能领取；江苏规定只要员工退休即可一次性领取等等。所以建议咨询一下当地社保部门（社保局）或者劳动保障局（劳动保障局）。 2、关于公积金，一般情况下离职后单位会去办理注销手续，账户余额一般只能由本人提取。具体建议咨询住房公积金管理中心(0571-12329)。
一）购买住房
二）建造自住住房
三）大修自住住房
四）支付房租
五）偿还住房贷款本息 如果是外地户口，离职之后可以携带身份证、社保卡、解除劳动合同证明去银行网点提取公积金，如果是本地户口还需要携带户口本。 当然每个地方的要求可能不一样，具体情况还是咨询一下当地公积金管理部门。
时晓敏优质答主企业年金离职后满足下列条件之一的，可以享受企业年金待遇：（一）职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权；（二）出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人；（三）职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。
如果职工变动工作单位，新就业单位已经实行企业年金制度的，原企业年金个人账户权益应当随同转移到新就业单位企业年金方案。如果职工变动工作单位，新就业单位没有实行企业年金制度的，或者职工与就业单位解除劳动关系暂时未就业的，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，也可以转移至符合国家规定的其他年金计划或者个人养老金储蓄性产品中。因此，职工解除劳动关系后，企业年金的处理方式一般有以下几种：（1）原企业年金个人账户继续封存；（2）转移到新单位企业年金账户；（3）转移至符合国家规定的其他年金计划；（4）转移至储蓄性养老保险。
