大学什么时候找工作？
毕业季将至，又是一年求职时。近日，应届生求职开始进入倒计时，很多同学正为择业做最后冲刺。近日，大学生求职行为相关调查显示，仅18.3%的大学生认为，大学3年级及以前就开始关注求职，开始准备简历的大学生仅24%。
求职准备时间影响就业
根据调查显示，大学生求职准备不足主要表现在：八成多学生大学高年级才开始关注求职，认为自己拥有丰富实践经验的仅一成多，76%的学生从未投递过简历，求职时最担心的“缺乏相关实践经历”和“缺乏求职技巧”成为就业路上拦路虎。
调查还显示，大三开始求职准备的学生签约率显著提升，尤其是大三即开始求职的同学，签约率超出“大四开始求职”同学12.6个百分点。“从关注求职到成功签约，用时2到6个月的同学签约率最高，比例为73.7%。”而用时越长，签约率越低。”
对此，有关专家建议，学生应从大学3年级即开始关注求职，这样能够留出更充分的准备和求职时间，避免毕业年忙于找工作而手忙脚乱。同时，求职准备需要贯穿大学的学习生活，学生应在日常学习以及实习中累积实践经验，培养自己成为“可雇佣型人才”。
简历做好成功签约机率翻三番
据了解，76%的大学生从未投递过简历，其中，近八成学生认为，投递简历是大四的事，与自己无关。
专家认为，实际上，一份个性化的求职简历是大学生个人能力的“广告语”。为此，做好简历并提前投递，可以为自己在职场上赢得更多机会，获得企业青睐。调查显示，有93.0%的同学制作过电子版简历，64.5%的同学制作过纸质版简历。同时，做好简历的同学，签约率也高达52.6%，是未做好简历同学（15.0%）的3.5倍。
“求职是一个长期准备、持续投入的过程，对学生本身是一个多方面能力的考量。”专家表示，通过此次调查发现，学生求职与实践经历、求职技能以及自信心等紧密相关，“学生只有通过做好充足准备，明确择业方向，才能在就业路上赢得先机”。