勇士怎么内讧？
勇士内讧的原因有以下几个方面:
1、内部矛盾，队员与队员之间有内讧
2、主帅与队员之间
3、管理层与教练组矛盾，管理层与队员之间矛盾
4、勇士队文化以及价值观发生了改变，球队凝聚力下降
具体来看，勇士队的内部矛盾从杜兰特加盟后就已经存在了，由于杜兰特加入勇士的行为破坏了勇士队内的平衡，让勇士球员认为杜兰特是一个“投敌”的球员，自然会对他有所不满，这种不满在后续比赛当中不断叠加，最终在合同到期后集体离队，这是勇士队内第一次矛盾爆发。
而后勇士队管理层以及教练组在选秀时候选择怀斯曼引起了球员的不满，在球员看来，怀斯曼虽然天赋高、能力不差，但是他并不能很好的融入到勇士这个球队之中，反而可能破坏掉球队现有的平衡。
但是在管理层以及教练组看来，怀斯曼则是勇士未来多年崛起的基石，他的能力远超其他队员。就这样，管理层、教练组与球员在怀斯曼的选择上面产生了第一次分歧。
而在这之后，管理层以及教练组在球员的续约等问题上面，也屡次与球员发生分歧。
并且，勇士队的管理层以及教练组，在后续的人员引进方面也频频与球员发生冲突，最终让球员在内心上无法认同管理层与教练组。
从球员选择到续约，再到引入新人，管理层对于球队的决定权不断增多，让球队当中的话语权开始分散，球员的声音不断被削弱，管理层的声音开始凌驾于教练组之上，这样让勇士队逐渐形成了一个“独断专行的管理层”。
最终在这种管理环境下的勇士队，在管理层的选择上出现了两个问题，一个是普尔，一个是维金斯。
普尔和维金斯虽然两人天赋都很强，个人实力也都不错，但是两人的职业球员的态度问题，却让他们难以成为真正的核心，成为球队的中流砥柱。
普尔和维金斯的问题从本质上是勇士管理层和教练组认为球队未来需要普尔以及维金斯，普尔以及维金斯的个人成长能够改变球队，帮助球队建立王朝，但是在球员眼里，普尔以及维金斯能力不足，无法适应勇士队。
从杜兰特到怀斯曼，从普尔再到维金斯，勇士队的管理者对于球队内部的管理出现了问题，其管理方式与价值取向与球员产生了冲突最终造成内讧。
可以预见的是，如果勇士本赛季的成绩不佳，那么后续球队内部必然存在更多的问题，球员与管理层的矛盾会进一步的显现出来，勇士这个曾经的王朝球队极有可能面临解体的风险。
对于球员来说，需要尊重管理层以及教练组的意见，毕竟他们经验更加丰富，但是同时球员也需要发表自己的意见，让球队更好的发展，这是相辅相成的。
对于管理层来说，必须尊重球员，不要出现独断专行的情况，而是需要与球员达成协议，以球队更好的发展为原则，对于球员要宽容，对于管理要严苛，只有这样才能够更好的让球队得到成长，而不是单单为了赢球。