企业年金需缴费多少年？
1. 企业年金是员工在养老金基础上再投一笔钱，用人单位和个人各按工资收入的8%缴纳（具体比例由养老基金的筹资方案确定），全部计入个人账户，由国家统一管理。如职工个人不缴费，用人单位则无须支付相应待遇。所以，对于职工个人来说企业年金是自己工资的8%，而对于单位而言则是职工工资总额的8%。
2. 从目前我国的实际情况来看，企业和职工双方按照一定比例共同缴费，同时国家给予政策优惠，如免征企业所得税和个人所得税等，从而降低了企业的经营成本和员工的个人缴费基数，提高了员工的实际收益。当然，当企业和职工双方按照上述比例缴纳的企业年金达到一定的数额后，所获取的收益就可以进入个人的个人账户，供员工单独管理使用了。
3. 年金险是一种理财保险，具有储蓄和投资的功能；而社保中的养老保险一般都属于社会保险，主要的作用是保障劳动者因为退休或者丧失劳动能力而失去收入来源后的基本生活。社保中的养老保险是由单位和个人共同承担的，但是单位缴纳的部分要远远大于个人缴纳的部分。 而商业年金险则是由个人和公司共同承担费用，但是在交税的时候公司负担的那部分是可以作为公司的运营成本在税前扣除的，个人负担的部分在缴纳个人所得税时是不允许扣除的。这也就意味着同样的保费支出，选择商保年金险会比社保划算一些，尤其对公司责任重、压力大的高薪阶层来讲，每年几百元的保费支出能够为企业节省上万元乃至更高的税费。 如果说社保是“保底”的话，那么年金险就是“锦上添花”了。