2017年春节工资怎么算？
2017年春节放假时间为2月3日（除夕）至2月13日放假11天，2月14日（正月十七）正式上班。根据《中华人民共和国劳动法》规定，法定节日休假期间，用人单位应当依法支付工资。所以，春节加班的网友可以依法索要加班费了！ 春节假期加班，用人单位应该向劳动者支付不低于原工资标准的300%的工资报酬；而农历正月初一、初二两天为法定节假日，如果这两天加班，用人单位不仅要支付300%的加班工资，还要另外支付给劳动者公休日加班工资。
以一个正常月工作26天计算，月工资水平2010元的职工，假期每天加班加点，那么两天法定节假日加班工资是849.5元【(26+2)×200%－26×(200%－100%)】，11天假期的加班费是2732.5元(2010÷21.75×11×300%)＋2010。 如果被安排补休，只发100%的工资也是不合规的，应当另外再支付200%的加班工资。
按照上述算法，如果一个员工月薪6000，他过年7天加班的话，应该得到6000/21.75*7*300%=5128元的加班费！ 但是值得注意的是，这个计算结果只是理论最高值，不同地区、不同行业的薪酬水平可能存在明显差异，且企业可以根据实际情况适当降低标准。 最后还是要提醒一下大家，在讨要加班费的同时，也要留意自己的考勤表、排班表、工资条等，这些都是作为判定用人单位是否应支付加班费的证据材料之一。