英格科技怎么评价？
这个公司太垃圾了，入职签约不说明薪资水平，以培训考察为名让大学生白干3个月，第三个月发完工资以考核不合格为理由将人辞退，这种公司就应该关门！ 本人2021年9月18日入职南京英格科技有限公司，入职时谈好的薪资待遇是五险一金+月薪4500（税前），签订一年劳动合同。但直到两个月后，也就是11月份才办理社保落户，并且每月扣除个人部分从工资中扣除。
公司在11月初以老员工带新人为由让我停下手头工作专门负责带新人，并且在11月中旬故意制造事故将我工作电脑和手上的资料全部删除，导致我无法继续工作的同时，还威胁我说事情没解决之前不许离开公司。随后在11月底以我的工作能力不行为由要和我解除劳动合同，并且不按照劳动法支付相应赔偿反而要求我赔违约金（合同中有条款写明需要承担培训费）。
在11月底至12月初通过劳动仲裁委和劳动监察大队调解，最终结果是不支持违约金诉求，并要求公司在我离职后三个工作日内补交拖欠的社会保险费。但在2022年1月初突然收到法院传票，公司以同样的理由和证据再次起诉我，要求我承担违约金，并垫付公司应缴纳的社保费用。
目前案件正在审理中………