北京九州证券待遇如何？
刚入职的小员工，税前4100，税后3500左右。 这是全部的工资加上五险一金和餐补，没有年终奖等等其他福利。
工作非常繁杂，因为涉及很多政府职能，所以手续比较繁琐。因为刚刚成立，所以一切都在起步阶段，感觉大家压力都很大，领导总是催促着做好这个做好那个，但是其实能力也远远不够，很多事情根本做不了。
公司人数虽然不多，但是关系错综复杂，有点国企的滋味了。。。 小姑娘来了建议早点走，真的学不到什么东西还累成狗！！！
以上 都是真实的感受！！！
董子溥优质答主九州证券秉承以“人才制胜”为核心的人力资源战略，营造以人为本的组织环境，注重员工价值的实现与自我价值的增值，为员工的发展搭建广阔的职业平台，致力于将九州证券打造成为学习型、创新型、价值型的企业。提供优于业界平均水平具有竞争力的薪酬和福利，员工薪酬包括基本工资、月度及年度绩效奖金、福利、中长期激励等多种形式。为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金等社会保险和住房公积金。提供工作午餐、过节费、生日福利、防暑降温费、带薪年休假、免费健康体检、交通补贴等。
九州证券积极营造尊重人才、注重人才价值实现的企业文化，倡导“诚信、专业、敬业、创新、合作、感恩”的企业核心价值观。公司通过组织读书会、羽毛球比赛、篮球比赛、拔河比赛、书法比赛、摄影展、辩论赛、卡拉ok大赛、聚餐等业余文化体育活动，凝聚员工力量，提升团队战斗力，使每一位员工都有充分的事业成就感及企业文化归属感，同时关注员工的职业发展，提供通畅的晋升通道和专业的培训发展体系。
我来回答
请发表正能量的言论，文明评论！