如何计算企业亏损比例?

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这个就涉及到利润表的编制了, 利润表主要反映企业在一定会计期间经营成果的报表。

它包括两个基本要素:一是利润;二是费用。在利润表内,分别列举各种收入和成本、费用项目,并按其性质归类,加以排列,据此来计算各项费用占利润的比例,求得各种费用的盈亏数额及其所占的比重,以明确经济责任,考核管理效益。

利润表是资产负债表的补充。通过比较资产负债表及利润表所列数据,可以确定财务状况好坏,还可以观察资金循环是否正常以及盈利能力和风险程度等。

下面我们具体来看如何利用利润表来了解企业的经营情况。

第一步,用总账科目余额填写利润表 第二步,根据总账科目余额分析计算填列利润表相关项目 第三步,根据利润表相关项目进行分析判断

1)看利润总额指标是否合理 若利润总额波动不正常或异常偏高/低,应查明原因,属核算错记漏记造成可调整回来,属无法调节的亏损应由有关部门进行责任认定并处理。

2)看营业利润指标是否正确 通过比较分析营业利润与营业收入、营业成本、销售、管理费用等的增减变化,判断业务开展是否顺利、成本费用是否合理。

3)看经营业绩是否有重大变化 通过检查期末存货数量金额、待摊资产、预提资产等项目的变动,结合营业收入、营业成本等指标的分析,评价当期经营成果。 第四步,根据明细账、日记账及有关资料进行必要的复核,确认无误后即可填列利润表 这里需要注意的是,以上方法适用于一般企业,而金融企业由于业务特征不同,需要根据具体情况具体分析,另外,有些特殊行业(如房地产企业)还需要考虑特殊的会计准则的影响。所以,大家在运用这些方法的时候需要注意区分企业性质。

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企业所得税汇算清缴时,有部分企业在亏损状态下仍存在亏损弥补额,这种情况下,就需要用到亏损比例的计算。简单说,就是弥补本年亏损前的亏损总额,与弥补本年亏损前的收入总额的比值。

企业在享受安置残疾职工工资100%加计扣除、研究开发费用加计扣除、小型微利企业税收优惠等涉税优惠时,都可能用到亏损比例,对当年实际享受的限额或减免税额进行相应调减。例如,安置残疾职工工资100%加计扣除的限额为支付给残疾职工工资总额的10%,但如果本年度存在亏损弥补额,应将安置残疾职工工资进行相应的调减后计算限额,调减比例为亏损比例,下同。

同样,研究开发费用加计扣除额也应进行相应调减,只是适用的调减比例稍有不同,计算公式中的收入总额应按照企业所得税法第六条计算的收入总额计算。小型微利企业优惠政策,其减免税额应按照减少的应纳税所得额乘以相应税率进行调减,其中减少的应纳税所得额为安置残疾职工工资和研究开发费用实际加计扣除额超出按亏损比例调整后限额的数额。

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